Programa Jovem Aprendiz Oferece Primeiro Emprego na Santa Casa

Introdução ao Programa Jovem Aprendiz

A Santa Casa de Misericórdia de Maceió, com mais de 2700 colaboradores, oferece por meio da Gestão de Pessoas, em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), a oportunidade do primeiro emprego para jovens através do Programa Jovem Aprendiz. Em 2024, 15 aprendizes foram incorporados à equipe, desempenhando funções essenciais como Auxiliar em Logística e Auxiliar de Escritório.

Caminhos para o Primeiro Emprego

O programa tem como objetivo principal proporcionar a jovens entre 14 e 24 anos incompletos, que estejam cursando ou tenham concluído o ensino médio, a chance de ingressar no mercado de trabalho. Raysa Lopes, uma das aprendizes que se destacou, explicou: "Uma amiga minha na época havia comentado que tinha conseguido emprego no hospital. Então fui pessoalmente ao CIEE, que fica na Gruta, me inscrevi para a vaga que estava sendo ofertada e fui direcionada para uma entrevista, onde consegui a vaga".

Após terminar seu contrato, Raysa foi chamada de volta e contratada. "Minha experiência foi muito enriquecedora. Trabalhar em uma empresa de grande porte e reconhecida foi um desafio incrível e uma oportunidade de aprendizado constante. Desenvolvi habilidades importantes, como trabalho em equipe, comunicação eficaz e comportamento profissional", disse Raysa.

Critérios e Oportunidades

Segundo Sílvio Melo, gerente corporativo de Gestão de Pessoas, o perfil ideal para os aprendizes é de jovens entre 18 e 24 anos, sendo que não há restrições de idade para Pessoas com Deficiência (PcD). Em 2024, a instituição promoveu 67 jovens aprendizes, distribuindo-os em várias unidades da Santa Casa, como a sede principal e o Câncer Center.

Como Funciona o Programa

O contrato de Jovem Aprendiz é temporário, abrangendo uma carga horária que combina atividades teóricas e práticas. Para Mikael da Silva Santos, que entrou no programa em 2023, a inscrição foi simples, realizando todo o processo online. Ele ressaltou: "Nosso calendário de aprendiz é bem diferente. São quatro dias práticos na empresa e um dia teórico em uma faculdade da cidade, que é basicamente um curso que prepara você para o ambiente de trabalho".

Para muitos jovens, a experiência prática é crucial, pois ensina a lidar com as demandas diárias de um emprego verdadeiro, promovendo responsabilidade e adaptação ao ambiente de trabalho.

Benefícios e Direitos do Aprendiz

As empresas são responsáveis por oferecer aos aprendizes remuneração equivalente a 2/3 do salário mínimo, além de garantirem direitos como férias remuneradas, 13º salário e benefícios como vale-transporte e vale-refeição. É importante notar que planos de saúde variam conforme os acordos coletivos das empresas, e não são garantidos por lei.

Conclusão

O Programa Jovem Aprendiz da Santa Casa não apenas oferece oportunidades de emprego, mas também contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para desafios futuros. Se você ou alguém que você conhece está buscando uma oportunidade de iniciação no mercado de trabalho, considere as opções oferecidas pelo programa.

Para mais informações e inscrições no Programa Jovem Aprendiz, acesse o site do CIEE e comece sua jornada rumo ao primeiro emprego.